2013年會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)章節(jié)知識(shí)點(diǎn) (4)2016/5/5 16:10:30 | 來(lái)源:中國(guó)教育在線 | 發(fā)布者: | 查看:525次

第二章 勞動(dòng)合同法律制度

第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述

勞動(dòng)合同的概念:

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

勞動(dòng)合同的特征:

1.勞動(dòng)合同主體具有特定性;

2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性;

3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中的地位在發(fā)生變化。

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