第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容:

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

職工薪酬主要包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，辭退福利和其他。

應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理:

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

1.確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

職工薪酬包括貨幣性職工薪酬和非貨幣性職工薪酬，在確認(rèn)時(shí)應(yīng)該計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益中。

注意：

第一，企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的，應(yīng)按公允價(jià)值及應(yīng)交銷項(xiàng)稅額作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益;

第二，企業(yè)將自有住房無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)將計(jì)提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益;

第三，企業(yè)將租賃的住房無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益;

第四，難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

2.發(fā)放職工薪酬的處理

【注意】企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí)，應(yīng)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本。