考點四:現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的核算
一、不是授予后可立即行權的
(1)授予日不作賬務處理。
(2)企業(yè)應當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業(yè)承擔負債的公允價值,在等待期的每個資產(chǎn)負債表日:
借:管理費用或生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬
(3)可行權日后
在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日和結(jié)算日對負債的公允價值重新計量:
借:公允價值變動損益
貸:應付職工薪酬
或相反。
(4)行權日(結(jié)算日)時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
二、對于授予后立即可行權的
(1)授予日會計處理:
借:管理費用或生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬
(2)在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日和結(jié)算日對負債的公允價值重新計量:
借:公允價值變動損益
貸:應付職工薪酬
或相反。
(3)行權日(結(jié)算日)時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
【例題1】對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權日之后至結(jié)算日前的每個資產(chǎn)負債表日因負債公允價值變動應計入的會計科目是( )。
A管理費用
B制造費用
C資本公積
D公允價值變動損益
『正確案』D
【例題2】 20×2年初,公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權,這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權應在2006年12月31日之前行使。A公司估計,該增值權在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權后的每份增值權現(xiàn)金支出額如表18—2所示:
表18—2
單位:元
年份 |
公允價值 |
支付現(xiàn)金 |
20×2 |
14 |
|
20×3 |
15 |
|
20×4 |
18 |
16 |
20×5 |
21 |
20 |
20×6 |
|
25 |
第一年有20名職員離開A公司,A公司估計三年中還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權。
1費用和資本公積計算過程如表18—3所示:
表18—3
單位:元
年份 |
負債計算 (1) |
支付現(xiàn)金計算(2) |
負債(3) |
支付現(xiàn)金 (4) |
當期費用(5) |
20×2 |
(200-35)×100×14×1/3 |
|
77 000 |
|
77 000 |
20×3 |
(200-40)×100×15×2/3 |
|
160 000 |
|
83 000 |
20×4 |
(200-45-70)×100×18 |
70×100×16 |
153 000 |
112 000 |
105 000 |
20×5 |
(200-45-70-50)×100×21 |
50×100×20 |
73 500 |
100 000 |
20 500 |
20×6 |
O |
35×100×25 |
O |
87 500 |
14 000 |
總額 |
|
|
|
299 500 |
299 500 |
以上“當期費用”的計算可通過“應付職工薪酬”科目的期初余額、本期發(fā)生額和期末余額的關系來理解。
2會計處理:
(1)20×2年12月31日:
借:管理費用
77 000
貸:應付職工薪酬——股份支付
77 000
(2)20×3年12月31日:
借:管理費用
83 000
貸:應付職工薪酬——股份支付
83 000
(3)20×4年12月31日:
借:管理費用
105 000
貸:應付職工薪酬——股份支付
105 000
借:應付職工薪酬——股份支付 112 000
貸:銀行存款
112 000
(4)20×5年12月31日(可行權日后):
借:公允價值變動損益
20 500
貸:應付職工薪酬——股份支付
20 500
借:應付職工薪酬——股份支付
100 000
貸:銀行存款
100 000
(5)20×6年12月31日:
借:公允價值變動損益
14 000
貸:應付職工薪酬——股份支付
14 000
借:應付職工薪酬——股份支付
87 500
貸:銀行存款
87 500
本章小結(jié):
1股份支付的兩種類型;
2權益結(jié)算的股份支付的核算及特點;
3現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的核算及特點。
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