2011注冊會計師考試會計強化班講義第十八章42016/5/10 18:49:40 | 來源:中國教育在線 | 發(fā)布者: | 查看:621次

考點四:現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的核算

一、不是授予后可立即行權的

(1)授予日不作賬務處理。

(2)企業(yè)應當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業(yè)承擔負債的公允價值,在等待期的每個資產(chǎn)負債表日:

借:管理費用或生產(chǎn)成本

貸:應付職工薪酬

(3)可行權日后

在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日和結(jié)算日對負債的公允價值重新計量:

借:公允價值變動損益

貸:應付職工薪酬

或相反。

(4)行權日(結(jié)算日)時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

二、對于授予后立即可行權的

(1)授予日會計處理:

借:管理費用或生產(chǎn)成本

貸:應付職工薪酬

(2)在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日和結(jié)算日對負債的公允價值重新計量:

借:公允價值變動損益

貸:應付職工薪酬

或相反。

(3)行權日(結(jié)算日)時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

【例題1】對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權日之后至結(jié)算日前的每個資產(chǎn)負債表日因負債公允價值變動應計入的會計科目是( )。

A管理費用 B制造費用

C資本公積 D公允價值變動損益

『正確案』D

【例題2】 20×2年初,公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權,這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權應在2006年12月31日之前行使。A公司估計,該增值權在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權后的每份增值權現(xiàn)金支出額如表18—2所示:

表18—2 單位:元

年份 公允價值 支付現(xiàn)金
20×2 14  
20×3 15  
20×4 18 16
20×5 21 20
20×6   25

第一年有20名職員離開A公司,A公司估計三年中還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權。

1費用和資本公積計算過程如表18—3所示:

表18—3 單位:元

年份 負債計算 (1) 支付現(xiàn)金計算(2) 負債(3) 支付現(xiàn)金 (4) 當期費用(5)
20×2 (200-35)×100×14×1/3   77 000   77 000
20×3 (200-40)×100×15×2/3   160 000   83 000
20×4 (200-45-70)×100×18 70×100×16 153 000 112 000 105 000
20×5 (200-45-70-50)×100×21 50×100×20 73 500 100 000 20 500
20×6 O 35×100×25 O 87 500 14 000
總額       299 500 299 500
以上“當期費用”的計算可通過“應付職工薪酬”科目的期初余額、本期發(fā)生額和期末余額的關系來理解。

2會計處理:

(1)20×2年12月31日:

借:管理費用 77 000

貸:應付職工薪酬——股份支付 77 000

(2)20×3年12月31日:

借:管理費用 83 000

貸:應付職工薪酬——股份支付 83 000

(3)20×4年12月31日:

借:管理費用 105 000

貸:應付職工薪酬——股份支付 105 000

借:應付職工薪酬——股份支付 112 000

貸:銀行存款 112 000

(4)20×5年12月31日(可行權日后):

借:公允價值變動損益 20 500

貸:應付職工薪酬——股份支付 20 500

借:應付職工薪酬——股份支付 100 000

貸:銀行存款 100 000

(5)20×6年12月31日:

借:公允價值變動損益 14 000

貸:應付職工薪酬——股份支付 14 000

借:應付職工薪酬——股份支付 87 500

貸:銀行存款 87 500

本章小結(jié):

1股份支付的兩種類型;

2權益結(jié)算的股份支付的核算及特點;

3現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的核算及特點。

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