導(dǎo)讀：想要更好的備戰(zhàn)三級(jí)人力資源管理師考試，考生可以在新科教育進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解相應(yīng)的考試內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)在考試上的提升。
2017年江蘇省人力資源三級(jí)考試地點(diǎn) http://m.guanloupan.cn/kc4/zhiye/12/58/363/
為了幫助大家更好的備戰(zhàn)三級(jí)人力資源管理師考試，現(xiàn)在新科教育為大家分享了相應(yīng)的考試內(nèi)容，希望對(duì)大家的備考有幫助。
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下。
(1)基礎(chǔ)知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)在理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試中所占的比例如表1所示。
表1各部分考試中所占比例分布表
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項(xiàng)目
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理論知識(shí)(%)
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專(zhuān)業(yè)技能(%)
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基本要求
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20
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O
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人力資源規(guī)劃
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15
|
15
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|
人員招聘與配置
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15
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20
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|
相
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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
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15
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15
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關(guān)
知
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績(jī)效管理
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10
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15
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識(shí)
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薪酬管理
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10
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20
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勞動(dòng)關(guān)系管理
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15
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15
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合計(jì)
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100
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100
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其中，基礎(chǔ)知識(shí)考試作為理論知識(shí)考試的一部分，采用閉卷考試的方式?；A(chǔ)知識(shí)分為“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”“勞動(dòng)法”“現(xiàn)代企業(yè)管理”“管理心理與組織行為”“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”五個(gè)章節(jié)。五個(gè)章節(jié)共20分，平均每章4分。在企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試中，基礎(chǔ)知識(shí)在考試中所占的比重為20%。
除此之外更多的知識(shí)點(diǎn)，考生可以在新科教育網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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