三級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容解析2017/8/15 11:36:56 | 來(lái)源:本站 | 發(fā)布者:admin | 查看:2944次

導(dǎo)讀:想要更好的備戰(zhàn)三級(jí)人力資源管理師考試,考生可以在新科教育進(jìn)行學(xué)習(xí),了解相應(yīng)的考試內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)在考試上的提升。

2017年江蘇省人力資源三級(jí)考試地點(diǎn) http://m.guanloupan.cn/kc4/zhiye/12/58/363/

為了幫助大家更好的備戰(zhàn)三級(jí)人力資源管理師考試,現(xiàn)在新科教育為大家分享了相應(yīng)的考試內(nèi)容,希望對(duì)大家的備考有幫助。

企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下。

(1)基礎(chǔ)知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)在理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試中所占的比例如表1所示。
表1各部分考試中所占比例分布表

項(xiàng)目

理論知識(shí)(%)

專(zhuān)業(yè)技能(%)

基本要求

20

O

 

人力資源規(guī)劃

15

15

人員招聘與配置

15

20

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

15

15

關(guān)

 

績(jī)效管理

 

10

 

15

識(shí)

薪酬管理

10

20

勞動(dòng)關(guān)系管理

15

15

合計(jì)

100

100

 

其中,基礎(chǔ)知識(shí)考試作為理論知識(shí)考試的一部分,采用閉卷考試的方式?;A(chǔ)知識(shí)分為“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”“勞動(dòng)法”“現(xiàn)代企業(yè)管理”“管理心理與組織行為”“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”五個(gè)章節(jié)。五個(gè)章節(jié)共20分,平均每章4分。在企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試中,基礎(chǔ)知識(shí)在考試中所占的比重為20%。

除此之外更多的知識(shí)點(diǎn),考生可以在新科教育網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。

 

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